Doanh nghiệp đang mở rộng quy mô hoạt động theo định hướng "Gieo Mầm 2036" tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và cần tuyển dụng các vị trí cụ thể như sau:

A/ Nhu cầu tuyển dụng & Mô tả công việc

1. Nhân viên Kinh doanh Nông nghiệp

- Số lượng: 10 người

- Chuyên ngành phù hợp: Bảo vệ thực vật, Nông học, Khoa học cây trồng, Kinh tế nông nghiệp, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Mô tả công việc:

Phát triển thị trường vật tư nông nghiệp và sản phẩm NFC tại khu vực.

Xây dựng, mở rộng và chăm sóc hệ thống đại lý, cửa hàng vật tư nông nghiệp.

Tư vấn kỹ thuật, theo dõi đồng ruộng và đồng hành trực tiếp cùng nông dân.

Hỗ trợ tổ chức hội thảo, trình diễn và đánh giá hiệu quả sản phẩm.

Theo dõi doanh số, tiền thực thu, quản lý công nợ và lập báo cáo thị trường.

2. Nhân viên Kế toán – Kiểm soát nội bộ

- Số lượng: 01 người

- Chuyên ngành phù hợp: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

- Mô tả công việc:

Kiểm tra chứng từ, số liệu thu – chi, công nợ và hàng hóa.

Đối chiếu sổ quỹ, hệ thống bán hàng và lập báo cáo nội bộ.

Hỗ trợ xây dựng quy trình kiểm soát tài chính của doanh nghiệp.

Phát hiện, cảnh báo sai lệch và đề xuất biện pháp khắc phục kịp thời.

Lập các báo cáo chuyên môn phục vụ công tác quản trị và điều hành.

3. Nhân viên Marketing số – Công nghệ thông tin

- Số lượng: 01 người

- Chuyên ngành phù hợp: Marketing, Truyền thông đa phương tiện, Công nghệ thông tin, Thương mại điện tử, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.

- Mô tả công việc:

Quản trị các kênh truyền thông số chính thức của doanh nghiệp.

Thiết kế, triển khai nội dung truyền thông, tin tuyển dụng và giới thiệu sản phẩm.

Quản lý, hỗ trợ vận hành website, cơ sở dữ liệu, phần mềm và công cụ công nghệ.

Ứng dụng AI và công nghệ số vào hoạt động marketing, chăm sóc khách hàng và quản trị.

Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch truyền thông.

B/ Quyền lợi & Cơ hội phát triển

- Đào tạo & Hướng dẫn:Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức chuyên môn, sản phẩm, kỹ năng thực tế và được dẫn dắt bởi đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm.

- Trải nghiệm thực tế:Được cọ xát trực tiếp với thị trường, hệ thống đại lý và nông dân tại khu vực ĐBSCL.

- Đổi mới sáng tạo:Cơ hội tham gia trực tiếp vào quá trình chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản trị doanh nghiệp.

- Lộ trình thăng tiến:Đánh giá năng lực minh bạch, lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội gắn bó lâu dài.

- Thu nhập hấp dẫn:Mức thu nhập cạnh tranh, phản ánh đúng năng lực, hiệu quả công việc, lợi nhuận và thu hồi công nợ.

C/ Môi trường làm việc & Văn hóa doanh nghiệp

- Giá trị cốt lõi:UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – TRÁCH NHIỆM – SÁNG TẠO.

- Văn hóa hành vi:

Đồng hành phát triển cùng đối tác và người lao động.

Tôn trọng trưởng bối theo tinh thần văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.

Kỷ luật thực thi: Nói đi đôi với làm, đúng cam kết, đúng quy trình, đúng thời hạn và chủ động chịu trách nhiệm về kết quả.

D/ Cách thức ứng tuyển & Thông tin liên hệ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV hoặc thông tin giới thiệu bản thân qua:

• Người liên hệ:Thầy/Ông Nguyễn Thanh Hiếu
• Điện thoại / Zalo:0937 372 438